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為深入貫徹落實“雙滿意”主題實踐活動，將服務觸角直達基層末梢，近日，五公司工會辦公室深入浙江建德抽水蓄能電站項目開展“蹲點幫扶”工作。期間，工會緊密圍繞一線職工需求，相繼開展多次座談會，通過面對面傾聽、實打實破題，為項目建設匯聚人心、凝聚智慧、增添動力。 傾聽“她”聲音，凝聚“她”力量。巾幗建功新時代 聚力奮進新征程”女職工座談會上，來自項目工程技術、質量管理、綜合管理等各崗位的女職工代表，分享了在一線奮斗中的成長與收獲，交流了平衡工作與家庭的心得體會并圍繞發揮女性獨特優勢、提升專業能力、加強關懷保障等方面提出了多項建設性意見。 聚焦“急難愁盼”，服務青年成長。“我為青年做實事”團青工作專題座談會中，項目青年職工代表結合自身工作與生活實際，坦誠交流了在職業發展、技能提升、文化生活、后勤保障等方面遇到的困惑與需求。會議就青年們普遍關注的焦點問題進行了現場回應與交流。真正為青年排憂解難，助力他們扎根一線、快速成長。 扎根一線，推動“雙滿意”落地見效。此次項目一線的“蹲點幫扶”是五公司推動“雙滿意”實踐活動在基層落地生根的生動縮影。通過“蹲點幫扶”的形式，工會干部真正沉到一線，與職工坐在一起、想在一起、干在一起，切實發現了職工群眾“急難愁盼”的真問題，為精準施策、有效服務打下了堅實基礎。 五公司工會將認真研究座談會中收集到的意見建議，持續完善服務保障機制，當好全體職工的“娘家人”。與會職工們也紛紛表示，將以更飽滿的激情和更足的干勁投入工作，在建德抽水蓄能電站這一重大工程的建設中揮灑汗水，為項目高質量建設貢獻應有力量。
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